B&M Partner est un cabinet qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec une approche sur-mesure, humaine et engagée. Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’accompagner Couedic Madore Equipement dans sa recherche d’un nouveau talent.

B&M-Partner recrute pour l’entreprise Couedic Madoré (https://www.couedic-madore.fr/), une entreprise industrielle de la région de Plémet dans les Côtes d’Armor, spécialiste des chaines de production automatisée pour l’industrie Agro-Alimentaire,
un(e) Ingénieur Automaticien.
L’entreprise installée depuis 40 ans dans les Côtes d’Armor, propose son expertise de conception, de production et d’installation et de suivi à ses clients.
L'innovation est au cœur de ses activités, notamment dans le développement de solutions sur mesure et automatisées pour optimiser les processus industriels.
100 collaborateurs participent à l’aventure. Entreprise à taille humaine, elle partage un ensemble de valeurs avec son équipe tel qu’innovation pour la sécurité alimentaire, la réduction de la pénibilité et la performance.
De plus, l’entreprise est engagée sur la réduction de son empreinte aussi bien énergétique qu’environnementale.
Plémet est une commune des Côtes d’Armor, proche de Loudéac, située sur l’axe central de Bretagne de Rennes à Carhaix passant par Loudéac.
Pour assurer son développement, l’entreprise a besoin dans le cadre d'un renforcement des compétences techniques de son Bureau d'Etudes d'un ou d'une Ingénieur Automaticien.

Rattaché au Directeur du Bureau d’Études, vous aurez en tant qu'Automaticien et Chef de Projet, à piloter les projets d’automatisme de A à Z, depuis la rédaction du cahier des charges jusqu’à la mise en service sur site, en garantissant la cohérence technique, la conformité normative et la qualité des prestations réalisées par les sous-traitants.
Vous aurez à allier expertise technique, suivi de projet et veille technologique, dans une logique d’amélioration continue.

Vos missions :
1. Élaboration des cahiers des charges électricité et automatisme en collaboration avec les équipes commerciales
2. Standardisation des solutions pour renforcer l’homogénéité des solutions proposées.
3. Pilotage de la sous-traitance en électricité / automatisme, de la consultation au suivi de projet et à la réalisation
4. Mise en service et accompagnement technique et capitaliser sur les retours d'expériences
5. Assurer la veille technologique et le suivi des innovations internes et externes (fournisseurs et partenaires

Vous serez responsable de la qualité technique et documentaire, du respect des normes. Vous aurez une attention particulières à l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur les sites client.

Le poste nécessite de réelles compétences pour :

• La maîtrise de la programmation d’automates industriels.
• La lecture et interprétation des schémas électriques et plans 2D / 3D.

Vous devez maîtriser :

• Les normes électriques des automatismes, des protocoles de communication et des architectures réseaux industriels.

Vous avez les habilitations électriques nécessaires.
Vos compétences de Chef de Projet vous permettent de structurer un cahier des charges et en suivre l’exécution jusqu’à la validation client.

Nous serons attentifs à quatre points :

• Votre autonomie
• Votre sens de l'organisation
• Votre esprit d'analyse et de résolution de problèmes
• Votre capacité relationnelle avec les équipes internes, les partenaires techniques et industries et les clients.

Nous insistons sur l'expertise sur les automatismes industriels

Avantages du poste

• Une entreprise à taille humaine avec un management bienveillant
• Un turn over très faible des collaborateurs
• Une entreprise à la pointe de la technique
• L'appartenance à groupe lui même à taille offrant des synergies

Vous avez une expérience notable et prouvée sur un poste similaire, n'hésitez pas
Le poste est une création. Vous vous retrouvez dans la mission, n'hésitez pas à postuler., vous êtes le bienvenu… n’hésitez pas à nous envoyer votre CV (sans plus)
Si votre candidature est sélectionnée, vous recevez rapidement 2 mails :
Le premier pour répondre au profil CV Motivationnel (https://www.cvmotivationnel.com/), profil caractérisant et hiérarchisant vos principaux talents (Soft Skills) parmi les 24 talents essentiels aux organisations.
Le second pour répondre à trois questions (réponses obligatoires conditionnant une rencontre avec le recruteur) :

• Pourquoi candidatez-vous ?
• En quoi estimez-vous être pertinent pour le poste ?
• En quoi êtes-vous différent des autres candidats ?

La réponse à ces questions seront essentielles à votre candidatures.
Nous nous réservons lors d’une étape suivante, la possibilité de vous proposer de passer le profil Arc en Ciel (https://www.arcencielrh.com/) avec de faciliter votre intégration dans l’organisation